RESPONSABILITÉS

NIVEAU ENTREPRISE

La responsabilité d’Argor-Heraeus envers ses stakeholders commence au sein de l’entreprise. Nous faisons en sorte que tous les collaborateurs développent en permanence une mentalité orientée à l’excellence, à la durabilité, à la transparence et à l’éthique des comportements.

Le code de conduite et les nombreuses certifications internationales détenues par Argor-Heraeus sont le signe tangible de notre engagement en ce sens.


CODE DE CONDUITE

Les valeurs et les principes guide sur lesquels le groupe est fondé sont partagés dès le premier jour de travail avec chaque collaborateur.

Le code de conduite se veut un instrument toujours à disposition de ceux qui travaillent chez Argor-Heraeus pour connaître les principes de l’entreprise et acquérir la conscience des conséquences qu’un comportement non conforme à ces principes peut avoir sur sa personne et sur l’entreprise. 

 

Les thèmes abordés par le code de conduite comprennent :

  • Corruption
  • Blanchiment d’argent
  • Concurrence déloyale
  • Conflit d’intérêts
  • Gestion du rapport avec les stakeholders du groupe
  • Responsabilité dans le domaine du travail quotidien
  • Valeurs internes
  • Engagement socio-environnemental 
Accreditations and certifications

Argor-Heraeus dispose d’agréments et de reconnaissances obtenus des principales autorités nationales ou supranationales concernant des thèmes comme la qualité de produits et processus, l’attention à l’environnement, les ressources, la formation et la sécurité.

 

POLITIQUE DE COMPLIANCE ET ETHIQUE

L’ensemble des politiques et des pratiques de l’entreprise pour garantir le respect de valeurs éthiques et de transparence dans toutes les activités internes et liées à nos services figurent dans le document “Policy of compliance and ethics”.