RESPONSABILIDAD

NIVEL DE EMPRESA

La responsabilidad de Argor-Heraeus hacia sus grupos de interés comienza dentro de la empresa. Estamos enfocados en asegurar que todos los empleados desarrollen constantemente una mentalidad centrada en la excelencia, la sostenibilidad, la transparencia y el comportamiento ético.

El código de conducta y las numerosas certificaciones internacionales en poder de Argor-Heraeus son un signo tangible de nuestro compromiso en este sentido.


CÓDIGO DE CONDUCTA

Los valores y principios guías en los que se fundamenta el grupo se comparten desde el primer día de trabajo con cada empleado individual.

El código de conducta tiene como objetivo ser una herramienta al alcance de los que trabajan en Argor-Heraeus para hacer frente a las directrices de la empresa y tomar conciencia de las consecuencias que puede tener en su persona y en la propia empresa que un comportamiento no se ajuste a las directrices. 

Los temas tratados por el código de conducta incluyen:

  • Corrupción
  • Lavado de dinero
  • Competencia desleal
  • Conflicto de intereses
  • Gestión de la relación con las partes interesadas del grupo
  • Responsabilidad en el ámbito del trabajo diario
  • Valores internos
  • Compromiso socio-ambiental
ACREDITACIONES Y CERTIFICACIONES

Argor-Heraeus tiene acreditaciones y reconocimientos de las principales autoridades nacionales o supranacionales sobre cuestiones tales como la calidad de los productos y procesos, la atención al medio ambiente, los recursos, la formación y la seguridad.

 

POLÍTICA DE CUMPLIMIENTO Y ÉTICA

El conjunto de políticas y prácticas de la empresa para garantizar el cumplimiento de los valores éticos y la transparencia en todas las actividades internas y conectadas a nosotros están contenidas en el documento "Política de cumplimiento y ética."